La Agencia Pública de Empleo, perteneciente al Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA), ha ofertado 12 mil vacantes de empleo que se dispersarán en el territorio nacional, las cuales estarán adaptadas a diferentes perfiles de la sociedad.
Cabe destacar que estas ofertas, solicitan perfiles tales como; ayudantes y obreros de construcción, auxiliares de enfermería, asesores de servicios financieros, vendedores, entre muchos otros perfiles.
Alcances del SENA con los programas de empleo
Estas nuevas 12 mil vacantes de empleo, que ha ofertado el Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA), pretende obtener una buena recepción y alcance en el territorio nacional. Es por ello que tan solo para el Distrito Capital, se ha dispuesto de más de 2 mil ofertas laborales.
Así también se ha dado a conocer, que para Antioquia, Santander y Valle del Cauca, se han dispuesto de más de mil puestos laborales a sus habitantes. Mientras que para Boyacá, Tolima y Meta, se han ofertado por parte del Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA), más de 500 puestos de empleo.
Finalmente para el Norte de Santander, Cundinamarca y Huila, se han ofertado más de 400 puestos laborales. Lo que representa una considerable oportunidad de sustento económico, considerando la difícil situación económica que se ha producido, a causa de la emergencia sanitaria.
El Director General del Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA), Carlos Mario Estrada Molina ha informado que se desarrollan estrategias, con miras a contrarrestar las afecciones económicas que se han reflejado, a causa del nuevo Coronavirus Covid-19.
Así también resaltó que las acciones que se encuentran ejerciendo, son importantes y darán un gran resultado, permitiendo también una buena relación con los principales clientes. Los cuales son el pueblo colombiano y las empresas que hacen vida en el territorio.
A su vez ha destacado que la Agencia Pública de Empleo, ha dispuesto de un gran equipo de trabajo, con amplio conocimiento técnico y tecnológico, que atenderá la mejor forma a los requerimientos de los ciudadanos. También se logrará una mayor efectividad, para la atención de las 12 mil vacantes de empleo y sus tramitaciones.
Tanto para los aspirantes a ocupar estas vacantes, como para las empresas que forman parte, de este proceso de captación de trabajadores.
¿De qué forma se puede optar por una de estas vacantes laborales?
Para todas las personas aspirantes a estas vacantes de empleo, deberán adaptarse a los medios tecnológicos para postularse, ya que estas ofertas laborales están disponibles por medio de la plataforma virtual del Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA) www.agenciapublicadeempleo.sena.edu.co.
Esta plataforma digital, contará con una facilidad de acceso a los participantes, que deberán considerar los siguientes pasos para lograr un registro efectivo, para la postulación a ocupar una de estas 12 mil vacantes que ha publicado el Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA).
Lo primero que deberán tener en cuenta los aspirantes a estas ofertas, es contar con una conexión a internet estable que les permita acceder, a la página web antes mencionada, la cual se ha dispuesto por parte del Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA), para recibir las postulaciones.
A su vez los aspirantes, una vez que hayan logrado ingresar al sitio web, deberán ubicar y seleccionar el recuadro que indica “Encuentre + Trabajo”. Esta opción una vez seleccionada, indicará el número de solicitud de la vacante de empleo o también la palabra clave.
Dicha palabra corresponderá al perfil de interés, que el aspirante desea participar. Esta selección también ofrecerá una lista, que dispondrá de las diversas opciones en las que se seleccionará, la ubicación y los requisitos que se encuentran establecidos para el cargo a desempeñar.
Por último los aspirantes a estas vacantes de empleo, deberán tener en cuenta que a través de la opción “Vacante”, localizada en el menú principal de la página web ofrecida por el Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA). También les permitirá el acceso a las ofertas laborales disponibles.
Así también el Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA), ha dispuesto de medios para brindar información a los aspirantes, en cuanto al proceso y requisitos de las 12 mil vacantes laborales, que se ha dispuesto en esta convocatoria. Se ofrece servicio de atención.
A través de un chat virtual, disponible por departamentos en la página web oficial de la Agencia Pública de Empleo, dependiente del Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA), la cual es www.agenciapublicadeempleo.sena.edu.co/Pagina.
A su vez se ha dispuesto de números telefónicos, que brindarán asesoría e información a los aspirantes de forma gratuita. Para la ciudad de Bogotá se dispondrá del número (1) 3430111, mientras que para el resto del país se ofertará el 01 8000 910 682.
Mientras que para las empresas, que requieran alguna información del Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA) y su Agencia Pública de Empleo, podrán comunicarse de forma gratuita, por medio del número telefónico (1) 3430101 en la ciudad de Bogotá y 01 8000 910 682 para el resto del territorio colombiano.