Mil 500 personas podrán contar con este programa, para recibir un sustento económico mensual, que contribuya en mantener el poder adquisitivo para los beneficiarios y su grupo familiar.
Estas significativas ofertas laborales, han sido dispuestas por parte de la Dirección de Impuestos y Aduanas Nacional (DIAN), la cual con miras a contribuir en medio de esta emergencia sanitaria. Ha colocado a disposición del pueblo colombiano.
Esta convocatoria, que realizará una selección de los aspirantes, para que esta prestigiosa institución, cuente con el mejor talento humano. Cabe destacar, que este proceso para los nuevos empleos, contará con dos fases de ejecución.
La primera etapa consistirá, en la realización de exámenes para los aspirantes, los cuales serán; examen de integridad, examen de conocimientos y examen de habilidades básicas.
Así también la segunda etapa de esta convocatoria, consistirá en seleccionar el personal para cargos misionales y será ejercida, a través de un curso de formación.
¿Qué tipo vacantes se disponen en esta convocatoria laboral del Dian?
Con la finalidad de contribuir a las personas desempleadas, en el territorio nacional, se ha dispuesto de mil 500 vacantes de puestos laborales. Las cuales han sido anunciadas, por parte de la Dirección de Impuestos y Aduanas Nacional (DINA).
Estas vacantes cuentan con una variedad muy extensa, que permitirá beneficiar a diferentes personas, que cuenten con carreras universitarias y también a aquellos, que no cuentan con títulos universitarios. Pero que cuentan con el deseo de aportar, sus habilidades y conocimientos.
Durante el ejercicio, de un puesto laboral de los dispuestos en esta convocatoria. Según ha indicado José Andrés Romero, quien es el director de la Dirección de Impuestos y Aduanas Nacional (DINA), esta convocatoria cuenta con una variedad de perfiles a beneficiar.
Ya que se ofertan cargos asistenciales, los cuales no requerirán de algún tipo de título profesional y también se dispondrá, de una serie de vacantes para personas que cuenten con un certificado de nivel técnico o certificado de algún nivel profesional.
A su vez se pudo conocer, por medio de un comunicado publicado por la Dirección de Impuestos y Aduanas Nacional (DINA), que esta convocatoria busca brindar un mayor equilibrio, en cuanto a la proporción de funcionarios públicos, tanto los provisionales como los de carrera.
La institución también ha asegurado, que en estos momentos se cuenta con un 54,3 por ciento, de un personal provisional y se refleja un 45 por ciento, que representa funcionarios públicos, que presentan una carrera administrativa en la institución.
Lo que representa una oportunidad única, para aquellas personas que no cuentan con título profesional, que requieren obtener un trabajo. Una oportunidad muy apreciada, considerando la emergencia sanitaria que atraviesa el mundo, a causa del nuevo Coronavirus Covid-19.
Que logró afectar la economía nacional, generando una considerable incrementación, en la cifra de desempleados.
¿Cómo se llevará el proceso de selección del personal en esta convocatoria?
Esta importante convocatoria que ha publicado la Dirección de Impuestos y Aduanas Nacional (DIAN), cuenta con un riguroso proceso de selección, para los aspirantes que optan por las vacantes laborales que esta ofrece.
La medida se encuentra actualmente en su proceso de gestión, dispuesta para el registro de todos aquellos aspirantes, que desean postularse y optar por una vacante laboral, en medio de esta emergencia sanitaria a causa del nuevo Coronavirus Covid-19.
Asimismo una vez que el aspirante, haya completado el registro en este programa de empleo, la Dirección de Impuestos y Aduana Nacional (DIAN) evaluará su desempeño, con la finalidad de disponer de estas vacantes, para el personal que muestre mayor capacidad, según las acciones laborales.
Es por ello que les será realizado una supervisión a los aspirantes, con el objetivo de certificar que los mismos, cuentan con los requisitos establecidos para optar por estos empleos, que se han dispuesto por medio de la Dirección de Impuestos y Aduanas Nacional (DIAN).
Una vez que se haya certificado, el cumplimiento de los requisitos por parte de los aspirantes, les será efectuada una serie de exámenes según la vacante laboral a la que se aspire, con la intención de obtener la dispersión de cupos laborales.
De la forma más adecuada y transparente, así también los aspirantes que logren aprobar este proceso, que resulten seleccionados para ocupar las vacantes laborales que ofrece la Dirección de Impuestos y Aduanas Nacional (DIAN), serán sometidos a una serie de cursos de profundización.
Estos cursos, según los ejes temáticos a impartir durante el concurso, les serán impartidos a los aspirantes que resultaron seleccionados, en la Escuela de la Dirección de Impuestos y Aduanas Nacional (DIAN), con miras a garantizar.
Que estas formaciones estén adecuadas y acordes, a las actividades laborales que pretenden ejercerse, en los cargos que se ofertan a través de esta convocatoria. Esto según lo informó el Director de la Dirección de Impuestos y Aduanas Nacional (DIAN), José Romero.